{"id":302,"date":"2021-05-19T21:02:18","date_gmt":"2021-05-19T21:02:18","guid":{"rendered":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/?p=302"},"modified":"2021-05-19T21:08:01","modified_gmt":"2021-05-19T21:08:01","slug":"entre-el-hacer-y-el-no-hacer-encrucijada-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/2021\/05\/19\/entre-el-hacer-y-el-no-hacer-encrucijada-empresarial\/","title":{"rendered":"ENTRE EL HACER Y EL NO HACER, ENCRUCIJADA EMPRESARIAL POR MTRO. ELEAZAR PEINADO"},"content":{"rendered":"\n<p>Recientemente se han aprobado diversos ordenamientos legales que llevan al gremio empresarial (peque\u00f1o, mediano y grande) a preguntarse y encontrarse ante la gran encrucijada del hacer y no hacer en cuanto al cumplimiento normativo, pues hay quienes prefieren pagar n\u00f3mina a empleados, que pagar los servicios de abogados, contadores, fiscalistas\u2026 para dar cumplimiento a todas y cada una de las normas actualizadas recientemente que fijan la directriz empresarial en M\u00e9xico. He ah\u00ed la reflexi\u00f3n en el presente art\u00edculo<strong>: \u00bfEn qu\u00e9 momento es necesario la creaci\u00f3n de un programa de cumplimiento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de esos ordenamientos legales aprobados por el actual congreso de la Uni\u00f3n, se public\u00f3 hace unos d\u00edas en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n; la reforma Laboral que trae desde luego para cualquier tipo de empresario, la disyuntiva de cumplir o no cumplir con dicha reforma laboral, por variables como el pago de n\u00f3mina, pago de impuestos, pago de obligaciones crediticias todo esto, enfrentando una crisis econ\u00f3mica y una crisis de salud que se abate a nivel mundial.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi intenci\u00f3n en la redacci\u00f3n del presente art\u00edculo, no es entrar a detalle a la reciente norma laboral, sino motivar al lector a crear consciencia de que el hacer y cumplir obligadamente no hace a una persona, f\u00edsica o moral, una empresa o empresario \u00edntegro, pues <strong>el cumplimiento normativo va m\u00e1s all\u00e1, va a una cultura de legalidad que permita al empresario realizar su objeto social, para hacer negocio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En esencia, la primera encomienda de cualquier persona moral ante dichas aprobaciones normativas, <em>DEBER\u00cdA SER <\/em>la contrataci\u00f3n de un abogado corporativista para efectos de que analice su Objeto Social porque es importante considerar que normalmente las empresas se constituyen con objetos sociales detallando en inicio la actividad preponderante, sin embargo el resto del objeto social se trataba de un \u201ccopy- paste\u201d de otros objetos sociales ya sea de alguna otra constitutiva o bien porque el Fedatario p\u00fablico as\u00ed lo propon\u00eda, sin visualizar lo que hoy conocemos de la reforma laboral que obliga a las empresas a analizar su objeto social para evitar caer en un incumplimiento y por ende incurrir en lo que conocemos como outsourcing ilegal.<\/p>\n\n\n\n<p>La recomendaci\u00f3n para evitar sanciones econ\u00f3micas e incurrir en defraudaci\u00f3n fiscal es sin duda es realizar un dictamen a la estructura contractual para determinar que los contratos (de todo tipo) existentes o los pr\u00f3ximos a celebrar puedan cumplir para la deducibilidad exigible por la misma reforma, de ah\u00ed que es necesario el an\u00e1lisis conjunto entre el abogado corporativista con el abogado fiscalista, o bien con el contador p\u00fablico especialista en la materia, que lleven al empresario a la disminuci\u00f3n de riesgo.<\/p>\n\n\n\n<p>A escasos 17 d\u00edas de haber entrado en vigor la reforma laboral, hay quienes todav\u00eda creen que ser\u00e1 letra muerta y que la Secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social no tendr\u00e1 la infraestructura para llevar a cabo las Inspecciones legales correspondientes y llegar as\u00ed a que el cumplimiento normativo sea una necesidad empresarial, por lo que los invito a que repasemos en lo que en otros art\u00edculos he escrito y que coincidentemente con otros abogados y especialistas en Compliance nos lleva a preguntarnos si realmente lo que buscan las empresas es <strong>\u00bfCumplir o ser \u00edntegras?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, como abogado corporativista, mi recomendaci\u00f3n a esas personas f\u00edsicas y morales que explotan comercialmente una empresa: peque\u00f1a, mediana o grande, es buscar el apoyo o la asesor\u00eda legal para, dictaminar y determinar las \u00e1reas de oportunidad para trazar la ruta a seguir en la b\u00fasqueda del <strong>cumplimiento normativo, no como una obligaci\u00f3n sino como parte de la cultura de la legalidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por Mtro. Eleazar Peinado Velarde- Abogado Corporativo-Miembro Activo DIRCAP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recientemente se han aprobado diversos ordenamientos legales que llevan al gremio empresarial (peque\u00f1o, mediano y grande) a preguntarse y encontrarse ante la gran encrucijada del hacer y no hacer en cuanto al cumplimiento normativo, pues hay quienes prefieren pagar n\u00f3mina a empleados, que pagar los servicios de abogados, contadores, fiscalistas\u2026 para dar cumplimiento a todas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":303,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302"}],"collection":[{"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=302"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":305,"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions\/305"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/303"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dircap.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}